安徽国际商务职业学院商贸流通学院关于举办院第二届大学生职业规划设计大赛和创业大赛有关活动的通知
发布人:商贸流通学院  发布时间:2016-05-30   浏览次数:69

 

各班级:

按照皖商院就创〔20162号文件《安徽国际商务职业学院

关于举办第九届大学生职业规划设计大赛暨第十届大学生创业大赛有关活动的通知》要求,为了强化大学生职业规划意识和创业意识,提高大学生的综合能力和素质并做好我校职业规划设计大赛和创业大赛的选拔工作,商贸流通学院决定于20164-5月举办我院第二届大学生职业规划设计大赛和大学生创业大赛活动,现将大赛有关事项通知如下:

一、大赛组织

本次大赛由商贸流通学院团总支主办,商贸流通学院学生会


承办。本次大赛成立领导小组:

组长:孙正军、崔跃林

副组长:朱超才、钱鉴青

成员:各年级辅导员及学生会成员

二、大赛主题

面向基层就业,规划精彩人生;施展创业才华,放飞激情梦想。

三、参赛对象

商贸流通学院各班级在校生。

四、比赛时间、地点

大赛分预赛和决赛两个阶段。预赛在大赛领导小组指导下,由学生会自行组织开展。预赛时间为4月。职业规划组决赛时间为510日,创业组决赛时间为56日。决赛地点另行通知。

五、参赛要求

1、商贸流通学院各班级要高度重视,加强宣传,周密安排,认真组织实施,努力营造良好的比赛氛围。

2、本次大赛分就业组、创业组两项进行比赛,各选手自选一项报名参赛。参赛选手认真撰写职业生涯规划设计书、创业计划书,并通过PPT进行展示。

3、就业组参赛选手的职业生涯规划设计书应包含自我认知、职业认知、职业目标路径设计、规划与实施计划、评估与备选方案等内容。创业组参赛选手的创业计划书应包含项目概述分析、项目开发创意、市场及竞争分析、营销策略、赢利模式、经济及财务状况、融资方案和回报、经营管理和运作方案等内容(大赛的评分细则详见附件)。

4、就业组比赛分二个环节进行:

第一环节:《职业生涯规划设计书》(详见附件)作品评审(占比赛成绩的50%);

第二环节:选手现场PPT陈述(占比赛成绩的50%)。时间不超过8分钟;

5.就业组参赛作品须以参赛选手本人的职业规划为主题,涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、规划与实施计划、评估、职业道德阐释、备选方案等内容,适当运用人才测评等分析、决策工具及丰富的事实论据,对职业规划过程详尽阐述。

6、创业组比赛分两轮进行:

第一轮:创业作品评审(占比赛成绩的30%);

第二轮:创业作品PPT展示(时间8分钟内)及回答评委提问(时间2分钟内)(占比赛成绩的70%);

7.参赛作品内容不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范,不得侵犯他人知识产权,不得剽窃、抄袭他人作品。

8、学生会通过初赛评审,选拔选手晋级决赛,决赛名额如下:就业组:六名选手。创业组:六支团队,每支团队限3人以内。

 

六、奖励办法

1、大赛(就业组和创业组)设一、二、三等奖各1名,优秀奖3名。获奖者均从参加决赛选手中评比产生。

2、届时将举行颁奖仪式,颁发证书。。

七、联系方式

联系电话:0551-66319912

联 系 人:钱鉴青沈鸽

 

 

附件:1.就业组PPT现场展示评分表

2.创业组创业计划书、PPT展示及回答提问评分表

3.就业组PPT作品及现场展示评分规则明细

 

 

 

商贸流通学院

201648


附件1

就业组PPT作品现场展示评分表

评分要素

序 号

主题陈述(100分)

陈述内容

30分)

陈述过程

30分)

基本素养

10分)

即时效果

10分)

个人特色

20分)

陈述内容完整、全面、正确、准确,PPT重点突出

陈述过程设计合理,重点突出,思路清晰,语言畅达,有感染力

衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满

按时完成,能吸引观众注意力,调动观众情绪

具创造性;特长特点鲜明

1

2

3

4

5

6

  

评委签名:

附件2

创业组创业计划书、PPT展示及回答提问评分表

评分项目

创业计划书(30分)

PPT展示及回答提问

70分)

项目概述

分析

项目开发

创意、可操作性分析

市场及竞争分析

营销策略

赢利模式经济及财务状况

融资方案

和回报

经营管理和运作方案

创业团队

创业计划书

简明、扼要、完整,有特色,有商业价值

创意独特新颖,创新力度大

市场分析科学、客观数据完整,明确优、劣势

营销策略具有吸引力,成本及定价合理,营销渠道顺畅

赢利模式可行,财务计划及相关指标合理准确

需求合理,估计全面,融资方案具有吸引力

目标规划合理,操作周期和实施计划恰当

成员能力互补、分工合理、机构严谨

各项分析和预算的可行性较高

陈述全面完整,准确应答,重点突出,有说服力。

1

2

3

4

5

6

评委签名:


附件3

就业组PPT作品及现场展示评分规则

评分要素

评分要点

具体描述

职业规划

设计书内容

自我认知

1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势

2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位

3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我

4.自我评估理论、模型应用正确、合理

职业认知

1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况

2.、对目标行业发展前景及现状了解清晰,并且了解行业中的就业需求

3.、对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析,做到“人企匹配”

4.对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析,做到“人岗匹配”

5.通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响

6.环境评估理论、模型的应用

职业目标

路径设计

1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、

可执行、可实现

2.职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力

3.要用长远的眼光设定职业目标,并将总目标划分成几个阶段性目标来实现

规划与实施计划

1.行动计划清晰、可操作性强

2.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性

3.近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性

评估与备选方案

1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么

2.对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选路径设计与主路径要有相关联系性

参赛作品

设计思路

作品完整性

内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。

作品思路和逻辑

职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。

作品美观性

格式清晰,版面大方美观,创意新颖。